為進一步激發公司全體員工立足本職崗位學技術、練技能、長本領的熱情，在員工中發現、培養和樹立先進典型，弘揚正氣，營造更加濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍，強化員工隊伍綜合素質和技術業務水平的提高。2015年10月公司工會、團委籌備組組織開展了“崗位練兵”評選活動。參加此次活動的有21、22車間各工序人員以及機修車間電工、鉗工、鍋爐工和生產計劃部轉運班組貨車駕駛員員工等。

10月28日，生產線各工序的比武開始了。試題涉及整條生產線相關知識，從安全、工藝、設備維護等方面填寫試題。面對試題，選手各有各的思路，志在必得。如，低溫車間敏化工序的宋家順對 “在水油相投料過程中發現水相溶化罐的溫度只有55℃時應該怎么處理？”的題目作答時，他的回答是，停止投料，應向需要投料的溶化罐升溫，達到工藝要求后再進行投料。最終他以96分的最高分贏得了生產車間比賽的第一名。接下來的比賽可謂精彩紛呈、高潮迭起。如，在鍋爐班組的比賽中，分理論考試和實際操作考試兩個部分，既比理論知識，又比實際操作功夫，該班組的伍朝順同志憑借牢固的專業知識，熟練的操作技術獲得了第一名；在危貨車駕駛員的比賽中，實操部分是以倒樁入庫形式進行考核，選手們的駕駛技術都不一般，可謂是不分伯仲，比賽中都平穩、準確的將危貨車倒入庫中，最終黨員蔡紹文以16秒23的最好成績獲勝，比去年的最好成績27秒94要提前了11秒之多，此乃業精于勤的體現。

通過此次比武活動的開展，不僅增強了廣大職工愛崗敬業、協調溝通、團結拼搏、勇于奉獻的進取精神，提升了參與者的理論知識和實際操作能力，而且為培育安順久聯優秀的員工隊伍奠定了良好的基礎。。