運用務實管用的方式，抓好基層黨員的學習教育工作，是開展群眾路線教育實踐活動學習教育階段的核心。2014年3月20日，安順久聯黨委組織召開“黨的群眾路線”專題中心組學習會，參會的有公司領導潘濤、王家國、王義德、劉杰、文韜，以及各部門負責人。會議由公司副董事長、黨委書記潘濤主持。

會上，潘濤同志組織學習了習總書記在中央教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話（2014年1月20日）以及傳達久聯集團督導組及二級單位“三個環節”工作計劃;總經理王家國傳達省人民政府辦公廳關于印發《貴州省國資委監管企業產權制度改革三年行動計劃》的通知。

習總書記在講話中指出：群眾路線是永葆黨的青春活力和戰斗力的重要傳家寶。必須做到教育、實踐兩手抓，是馬克思主義群眾觀點深深植根于思想中，真正落實到行動上。貫徹黨的群眾路線，知是基礎、是前提，行是重點、是關鍵，必須以知促行、以行促知，做到知行合一，既解決認識提高問題，又解決行動自覺問題，使群眾觀點、群眾路線落地穩、扎根深，落實到每個黨員行動上，貫徹到治國理政實踐中。

省國資委監管企業三年內完成產權制度改革就是省委、省政府將國企改革定位為新一輪改革的重點，并視作“硬仗”，宣布要在思想上更加解放、在辦法上頗出的實招。2014～2016，貴州將以產權制度改革作為國企改革的核心和關鍵，引進戰略投資者，完善法人治理結構，建立現代企業制度，搞活企業經營機制，促進企業健康發展。

通過學習，既點亮心中的明燈，又教育引導筑牢思想防線；既增添憂患意識，又堅定企業改革信心。這是與會人員的共同認識。結合學習內容，以開展教育活動為契機，黨員干部如何發揮作用，潘書記談到：一是發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。“講黨性、重品行、做表率”是《黨章》中對黨員干部的基本要求，大家也看到，在安順久聯項目工程建設距試生產只差一步的關鍵期，公司領導恪盡職守，對設備、土建、水電氣等各專業工作倒排時間，抓實、抓牢，工作狀態常常是“5+2、白+黑”，這就是表率作用。二是發揮黨員干部在團結協作方面的作用。安順久聯是新公司，員工來自9844、9855、貴陽久聯，存在地域、工作方法、文化的不同，作為黨員干部，心要靠近員工、貼近員工，相互尊重、相互提高，想員工之所想，聚集合力，努力營造你追我趕、力爭上游、團結協作的工作氛圍。王總經理講到：如何團結協作，就是要加強組織建設、思想建設，只要抓好作風建設，就能扎實、穩步推進工程建設。作為黨員干部就是要堅定理想信念，具體來說就是把工作目標貫徹于公司發展的方方面面，通過團結、教育、實踐養成，使工作目標內化為員工的追求，外化為員工的自覺行動。