3月19日上午9時(shí)，久聯(lián)集團(tuán)召開黨委中心組擴(kuò)大會(huì)議，集團(tuán)黨委組織黨員干部圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)展開了學(xué)習(xí)討論，參加會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部有：集團(tuán)公司黨委書記羅德丕同志、副書記李祥興同志、黨委委員占必文、魏彥、李鴻、尚力、池恩安、廖長風(fēng)、彭文林、張曦等同志；集團(tuán)公司、股份公司及下屬各子、分公司黨政主要負(fù)責(zé)人。

本次學(xué)習(xí)，久聯(lián)集團(tuán)邀請(qǐng)了中共貴州省委黨校管理學(xué)院院長王宏教授做主講。王教授結(jié)合習(xí)近平總書記在教育實(shí)踐活動(dòng)中的一系列重要講話精神，就企業(yè)應(yīng)通過教育實(shí)踐活動(dòng)化解的“四種危險(xiǎn)”與大家進(jìn)行了深入討論，這四種危險(xiǎn)，就是黨員干部精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。

王教授指出，這四方面的危險(xiǎn)如果放任自流，不去化解，長此以往，將會(huì)令廣大的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失去正確的政治信仰，思想防線瓦解，造成體制僵化的惡果，成為一切腐敗問題的總根源。因此，作為久聯(lián)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要通過四個(gè)方面的不斷努力，來化解危險(xiǎn)，一是要時(shí)刻保持高度的政治敏銳，頭腦清醒，二是要始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，三是要始終把職工放在心中的最高位置，四是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，

羅德丕書記代表集團(tuán)黨委對(duì)王宏教授前來參與座談交流表示了感謝，他指出，久聯(lián)集團(tuán)作為一家國有企業(yè)，除經(jīng)濟(jì)發(fā)展外，還帶著貫徹黨政方針、鞏固黨的執(zhí)政地位這一重要任務(wù)，集團(tuán)公司的廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真思考今天王宏同志就“四種危險(xiǎn)”提出的學(xué)習(xí)意見，要深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)作的一系列重要講話，體會(huì)講話中的深刻含義，努力化解“四種危險(xiǎn)”。

羅書記最后強(qiáng)調(diào)，公司的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)，與中共中央、省委和省國資委的指示精神保持高度一致，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要緊抓這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，聚焦“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步自我完善，要明確自身的職責(zé)所在，將維護(hù)企業(yè)利益和職工利益合理平衡起來，保證久聯(lián)集團(tuán)長期、持續(xù)、健康發(fā)展。

下午14：30中心組組織進(jìn)行了讀書學(xué)習(xí)，羅德丕、占必文和魏彥三位同志都結(jié)合公司的實(shí)際情況，摘取《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部談黨的群眾路線工作方法學(xué)習(xí)讀本》中的相關(guān)文章進(jìn)行了閱讀和學(xué)習(xí)，并分享自己學(xué)習(xí)過程中的心得和感悟，同與會(huì)成員相互交流。

羅書記首先就學(xué)習(xí)栗戰(zhàn)書同志的《群眾工作九法》文章的體會(huì)進(jìn)行了發(fā)言。他指出，久聯(lián)集團(tuán)經(jīng)過近年來西部開發(fā)這一飛速發(fā)展的黃金時(shí)期，得以不斷成長為一家大企業(yè)，但是也必然會(huì)經(jīng)歷矛盾期、攻堅(jiān)期，公司的干部員工的期望不斷增長，企業(yè)也有進(jìn)一步發(fā)展的需要，而這兩者實(shí)質(zhì)上是緊密聯(lián)系在一起的，它們相互依存，缺一不可。黨員干部要認(rèn)識(shí)到，脫離了員工個(gè)人利益，必然使員工心寒，喪失工作積極性，那如何談及公司發(fā)展；但若一味顧及個(gè)別員工個(gè)人利益，對(duì)員工損害企業(yè)利益的行為不敢管，不去管，最終使得企業(yè)衰落，甚至倒閉，最后受到傷害最大的還是廣大員工。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合栗戰(zhàn)書同志的群眾工作九法，將企業(yè)總體發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展這兩者進(jìn)行有效、合理的平衡。

占必文同志在學(xué)習(xí)中就深化國有企業(yè)改革結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了交流發(fā)言，指出公司深化體制改革中應(yīng)該注意的重點(diǎn)工作任務(wù)，一是要對(duì)公司資源進(jìn)行優(yōu)化配置，二是積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，三是要深化技術(shù)改革創(chuàng)新，四是要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，五是切實(shí)做好公司三項(xiàng)制度改革。占必文同志強(qiáng)調(diào)，黨員干部要積極參與到公司體制改革這一重大任務(wù)中來，要做改革的先鋒和模范，通過改革激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，讓久聯(lián)在改革中快速發(fā)展，讓干部在改革中不斷成長，讓員工在改革中切實(shí)受惠。

魏彥同志結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)如何搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行了發(fā)言，指出兩級(jí)班子成員應(yīng)起到三個(gè)方面的帶頭作用：一是要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一核心不斷學(xué)習(xí)，提高工作能力；二是樹立責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履職，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，三是樹立效能意識(shí)，認(rèn)準(zhǔn)工作目標(biāo)，提高執(zhí)行力。同時(shí)，魏彥同志告誡廣大黨員干部要警惕公司中存在的“四風(fēng)”問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變意識(shí)，著力消除“懶、散、慢、空、浮、軟、滑”七個(gè)方面的不良風(fēng)氣，發(fā)揮正能量。