2014年3月10日下午2：00點(diǎn)，貴陽久聯(lián)召開深化改革專題工作會。會議由公司黨委書記、董事長廖長風(fēng)主持。參加會議的有總會計師楊昌武、總工程師孫斌、總經(jīng)濟(jì)師李必豐、總經(jīng)理助理羅恩及戰(zhàn)略發(fā)展部、財務(wù)部、人力資源部、公司辦公室、黨群工作部有關(guān)人員。

廖書記組織大家學(xué)習(xí)了陳敏爾省長在省政府第23次常務(wù)會議上的講話，貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革三年行動計劃，省國資委主任韓先平在監(jiān)管企業(yè)改革工作會議上的講話，久聯(lián)集團(tuán)黨委書記、董事長羅德丕于2014年2月13日下午蒞臨貴陽久聯(lián)，對省委、省政府和省國資委有關(guān)國企改革工作重要精神進(jìn)行宣貫和動員的講話。廖書記說：久聯(lián)集團(tuán)羅董事長到公司宣貫時強(qiáng)調(diào)指出，2014我們要抓好三件大事。一是要努力完成2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。二是要抓住產(chǎn)權(quán)制度改革和“三項(xiàng)制度”改革這個新的機(jī)遇，科學(xué)合理地制定改革方案，理清將企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu)的改革思路，認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn)改革到位，努力取得實(shí)效。三是以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，著力解決貴陽久聯(lián)黨委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問題，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。把改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展相融合，使教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，達(dá)到黨員干部受教育，員工得實(shí)惠的目的。

目前公司已經(jīng)成立了公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，就公司深化產(chǎn)權(quán)制度改革和“三項(xiàng)制度”改革有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論。廖書記要求改革工作組在3月20日前，根據(jù)公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組提出的初步意見，擬定改革方案，為改革開好頭、起好步，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時，黨群工作部要允分利用《貴陽久聯(lián)通訊》和網(wǎng)絡(luò)廣泛宣傳各項(xiàng)政策和改革方案，正確引導(dǎo)、幫助員工轉(zhuǎn)變觀念，提高對改革工作意義和目地的認(rèn)識，營造良好的改革氛圍和環(huán)境。

2014年3月11日上午9：00點(diǎn)，公司黨委書記、董事長廖長風(fēng)主持召開了關(guān)于制訂公務(wù)接待管理規(guī)定專題會，參加會議的有公司總會計師楊昌武、工會主席、紀(jì)委書記詹剛毅、副總經(jīng)理?xiàng)钋ā⒖偣こ處煂O斌，總經(jīng)濟(jì)師李必豐，總經(jīng)理助理羅恩以及生產(chǎn)計劃部、公司辦公室、黨群工作部有關(guān)人員。

為把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一階段學(xué)習(xí)教育、聽取意見落到實(shí)處，轉(zhuǎn)化為成果。會議圍繞對公司公務(wù)接待范圍、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行逐一研究和討論，為進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作，嚴(yán)肅接待紀(jì)律，減少經(jīng)費(fèi)支出，完善了公務(wù)接待程序。此規(guī)定的出臺，將為務(wù)實(shí)節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提供有力支撐，規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。廖書記要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象，以實(shí)際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。